隨着澳大利亞在COVID限制之後重新開放，失業率有望降至50多年以來的最低水平–降至4%以下。如果接下來你僱用了新的員工，你應該遵循某些步驟來履行你的稅收、工作場所和養老金義務。
1. 確認該工人是否被合法允許在澳大利亞工作
澳大利亞公民、永久居民和新西蘭公民被合法允許在澳大利亞工作。如果工人不屬於這些類別，在僱用他們之前，你必須確認他們有簽證，允許他們在這裏工作。欲瞭解更多信息，請訪問內政部網站https://immi.homeaffairs.gov.au/visas.
2. 僱員還是承包商？
確定僱傭的性質 – 僱傭的工人是僱員還是承包商？從稅收的角度來看，這一點很重要，因爲僱主對僱員有預扣工資的義務。相比之下，除非簽訂了PAYG自願預扣協議，否則將不承擔對承包商PAYG預扣義務。你和承包商（收款人）可以簽訂自願協議，從你支付給他們的每一筆款項中預扣一定數額的稅款。這是一個幫助獨立承包商履行其納稅義務的好方法。自願協議可以涵蓋一項具體的任務，或適用於你和工人之間的連續安排。你或承包商都可以在任何時候以書面形式通知對方，結束自願協議。
僱員和承包商的區別對於養老金而言也很重要。僱員通常有權享受養老金。從2022年7月1日起，這也包括每月收入低於450澳元的僱員。另一方面，承包商無權享受養老金，除非他們的工作合同完全或主要是爲了他們的勞動。
雖然在許多情況下，工人的地位可能是明確的，但如果作爲僱主，你對這種關係的性質有任何疑問，那麼ATO鼓勵你使用他們的僱員承包商決策工具。該工具向用戶提出一系列的問題，然後根據所提供的答案得出結果。將結果打印出來並保存在文件中。如果你需要進一步的指導，或對結果有異議，請與你的會計師商談。
3. 文書工作
在開始工作之前，僱員應填寫以下表格。
- TFN聲明–這是爲了讓僱主能夠計算出要從僱員那裏預扣多少稅款。
- 標準養老金選擇表–爲符合條件的僱員提供養老基金的選擇。僱主在向僱員提供該表格之前，必須填寫其指定的超級基金（也稱爲默認基金）的詳細信息。
請注意，僱員現在可以通過ATO的在線服務通過myGov訪問和完成預先填寫的開始表格。
4. 申請訂書式的超級基金
如果你現在接收了一名新員工，而他們沒有選擇一個超級基金，僱主將有一個額外的步驟來遵守選擇基金的規則。也就是說，僱主可能需要向ATO索取僱員的 “訂書式超級基金 “的詳細信息。訂書式的超級基金是一個現有的超級帳戶，與個別員工相連，或稱爲 “釘住”，以便在他們換工作時能跟隨他們。這樣做的目的是爲了減少賬戶費用。僱主可以通過ATO的在線服務向ATO索取釘住的超級基金的詳細信息。
5. 確認工資標準
僱員的最低工資，包括罰金、加班費和津貼，在大多數情況下都會在相關的工作場所獎賞中有所規定。此外，一些僱員在他們的獎勵中擁有特殊的最低工資標準，例如少年、學徒和實習生。如果你對適用的工資標準有任何疑問，請聯繫澳大利亞公平工作局，電話是13 13 94。
在公平工作方面，僱主通常還需要向新僱員提供公平工作信息聲明。
6. 州和地區的義務
當你僱用一名新僱員時，其他問題也可能發生，如工人的賠償保險。
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